Rozszerzamy nasz Zespół Obszaru IT!
TM TECHNOLOGIE to polski producent oświetlenia awaryjnego i ewakuacyjnego. Poprzez nasze wieloletnie doświadczenie w branży produkcji urządzeń elektrycznych staliśmy się liderem wśród producentów oświetlenia awaryjnego na skalę globalną.
Poznaj nas bliżej: ZOBACZ JAK PRACUJEMY I CO PRODUKUJEMY 🎬
📌 Miejsce pracy: Morawica k/Krakowa (15 min od Bronowic)
💡 𝗭𝗮𝗸𝗿𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗼𝘄𝗶𝗮̨𝘇𝗸𝗼́𝘄:
▪ branie udziału w tworzeniu nowych aplikacji w technologiach webowych (głównie backend, frontend w przypadku znajomości React),
▪ rozwijanie istniejących aplikacji,
▪ tworzenie dokumentacji kodu.
✅ 𝗪𝘆𝗺𝗮𝗴𝗮𝗻𝗶𝗮:
▪ znajomość Node.js,
▪ znajomość JavaScript,
▪ znajomość SQL,
▪ umiejętność korzystania z repozytoriów git,
▪ umiejętność tworzenia wydajnych API,
▪ praca stacjonarna - dyspozycyjność w siedzibie firmy w Morawicy (obok Balic),
▪ zaangażowanie, chęć poznawania nowych technologii, podążanie za trendami technologicznymi w branży.
🆙 𝗗𝗼𝗱𝗮𝘁𝗸𝗼𝘄𝗲 𝗮𝘁𝘂𝘁𝘆:
▪ doświadczenie na podobnym stanowisku,
▪ znajomość TypeScript,
▪ znajomość Docker,
▪ znajomość GraphQL,
▪ umiejętność pisania testów jednostkowych,
▪ znajomość frameworka React.
🤝🏽 𝗢𝗳𝗲𝗿𝘂𝗷𝗲𝗺𝘆:
▪ wpływ na wybór narzędzi i technologii,
▪ możliwość wyboru rozwiązań technologicznych,
▪ ciekawą i odpowiedzialną pracę,
▪ zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu w stabilnej i rozwijającej się firmie,
▪ możliwość rozwoju zawodowego,
▪ szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
▪ przyjazną atmosferę pracy,
▪ korporacyjne nonsensy? Nie u nas 🙂
Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem formularza eRecruiter.pl lub pracuj.pl 🔥
Aplikując na ogłoszenie wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Masz prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail rodo@tmtechnologie.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Administratorem danych osobowych jest TM Technologie Sp. z o.o. z siedzibą w: Morawicy, Morawica 355 („Administrator”):
1. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), będą przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) będą przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyraził(a) Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
2. Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także wspierające procesy rekrutacyjne.
3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
4. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani/Pan swoje CV, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 2 lat od przesłania CV.
5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania, w tym do podejmowania zautomatyzowanych decyzji.
7. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe nie będą przetwarzane w żadnym innym celu.