Jednáme s ohledem na budoucnost
Dnes rozhodujeme o tom, jak bude vypadat zítřek.
V TM TECHNOLOGIE věříme, že moderní podnikání nemůže existovat bez odpovědnosti. Vytváříme strategii, která se šířeji zaměřuje na potřeby lidí a planety a řídí se zásadami udržitelnosti. Společnost, životní prostředí a transparentní řízení jsou pro nás základem, na kterém stavíme naši organizaci.
Certifikáty kvality a technických norem.
Certifikáty kvality a technických norem.
Naše řešení splňují požadavky různých trhů, takže jsou připravena k nasazení po celém světě. Díky pokročilému testování a přísně kontrolovaným výrobním procesům dodáVáme technologie, které budují důvěru partnerů a konstruktérů osvětlovacích systémů ve více než 45 zemích. Certifikace pro nás není pouhou formalitou – je zárukou spolehlivosti, inovace a celosvětového standardu, který značku TM Technologie odlišuje.
Integrovaný systém řízení organizace
Integrovaný systém řízení organizace nám umožňuje lépe porozumět potřebám zaměstnanců, zákazníků a dodavatelů, s nimiž spolupracujeme. Splňujeme požadavky mezinárodních norem: ISO 9001 (řízení kvality), ISO 14001 (environmentální management) a
ISO 45001 (řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), což dokládají získané certifikáty. Systémy řízení založené na normách ISO jsou prvními měřitelnými kroky směrem k ESG. Díky jejich používání může naše organizace efektivně spravovat data, minimalizovat riziko chyb a zvýšit transparentnost svých operací, což přispívá ke zvýšení důvěry zainteresovaných stran a posílení naší pozice na trhu.
Společnost
Sociální aspekt ve vztahu k našim zaměstnancům je pro nás prioritou. Prostřednictvím školení, ergonomického vybavení kanceláří, nových technologií, zavedení systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (ISO 45001) a poskytování kvalitních osobních ochranných pomůcek (OOPP) zajišťujeme, aby se naši zaměstnanci cítili při práci pohodlně a bezpečně.
Opatření na podporu sociální udržitelnosti:
- dodržování zásad dodržování práv zaměstnanců a lidských práv.
- 100 % zaměstnanců proškolených v poskytování první pomoci a používání AED.
- neustálé zvyšování kvalifikace zaměstnanců
- zvýšení bezpečnostních standardů prostřednictvím kamerového dohledu
- poskytování vysoce kvalitních osobních ochranných pracovních prostředků zaměstnancům
- nahrazení balené vody filtrovanou vodou z vodovodu.
- zavedení politiky ochrany osobních údajů
- poskytnutí možnosti zaměstnancům připojit se ke skupinové zdravotní péči za zvýhodněných podmínek.
Zapojený tým pro globální zákazníky
V rámci hodnotového řetězce byl v souladu s požadavky norem ISO analyzován proces nákupu surovin, definovány podmínky spolupráce s dodavateli, stanovena kritéria jejich hodnocení a veden registr klasifikovaných dodavatelů. Spolupracujeme s partnery, kteří vyznávají podobné hodnoty jako my.
Pečujeme také o naše zainteresované strany (odběratele), kterým věnujeme školení a konference v rámci TM Akademie. TM Akademie podporuje kulturu zodpovědného používání světelných zařízení a zvyšuje povědomí a znalosti našich partnerů
Etický Kodex
Společnost TM TECHNOLOGIE zavedením Etického kodexu zdůrazňuje význam transparentnosti, odpovědnosti a důvěry ve společenských a obchodních vztazích. Kodex stanovuje standardy, kterými se řídíme v každodenní práci a které utvářejí kulturu naší organizace. Podporuje budování naší důvěryhodnosti v dlouhodobých vztazích s klienty. Je pro nás důležitým prvkem strategie udržitelného rozvoje. Jmenovali jsme zmocněnce představenstva pro etiku, který podporuje rozvoj společnosti v souladu s etickými zásadami a osvědčenými tržními postupy.
S pověřencem se můžete spojit přímo e-mailem: etykawfirmie@tmtechnologie.pl
Aspekt řízení
Díky tomu se naše povědomí o udržitelnosti systematicky zvyšuje. Obchodní cíle stanovené na každý rok jsou pravidelně přezkoumávány vrcholovým vedením společnosti. Témata udržatelného rozvoje nás při těchto kontrolách provázejí již mnoho let.
- aktualizace příležitostí a rizik pro organizaci
- sledování právních a normativních požadavků
- včasné školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, obsluhy strojů a zařízení
- včasná údržba strojů a zařízení zapojených do procesů organizace
- příprava výkazů a zpráv o plnění zadaných úkolů
- sledování všech oblastí z hlediska účinnosti systémů řízení
- rozsáhlá analýza oblastí vyžadujících nápravná nebo preventivní opatření
Jsme výrobní společnost, která má zaveden systém environmentálního managementu ISO 14001:2015.
Životní prostředí
Jsme výrobní společnost se systémem environmentálního managementu ISO 14001:2015, certifikovaným certifikačním orgánem DEKRA. Základním předpokladem normy je dosažení rovnováhy mezi životním prostředím, společností, ekonomikou a přístupem založeným na riziku.
Systém založený na mezinárodním standardu stanovuje nové environmentální standardy a přesně identifikuje problémy organizace v oblasti ESG. To nám umožňuje sledovat environmentální aspekty, provádět pravidelné analýzy, vyhodnocovat účinnost opatření a nastavit správný směr, který minimalizuje nepříznivé dopady na životní prostředí. Důležitým prvkem fungování organizace je řízení rizik založené na identifikaci, sledování a vyhodnocování rizik i příležitostí, které jsou pravidelně přezkoumávány a aktualizovány – jak v kontextu trhu, tak měnících se klimatických podmínek. Každoroční interní a externí audity týkající se normy ISO 14001:2015 analyzují současnou situaci, identifikují problémy související se strategií ESG a budují povědomí o oblastech, které je třeba sledovat a zlepšovat.
Veškeré činnosti v oblasti environmentálního řízení provádíme na nejvyšší úrovni:
- moderní výrobní linky, které optimalizují spotřebu energie, minimalizují riziko poruch (např. únik nebezpečných látek) a snižují emise do ovzduší.
- servis našich výrobků, který prodlužuje jejich životnost a má tak skutečný dopad na ochranu životního prostředí.
- pravidelná kontrola a servis strojů pro zachování jejich účinnosti.
- opětovné využití materiálů pro výrobu (plasty).
- ekologické kartonové obaly – individuální i volně ložené – 100% recyklovatelné
- přísné třídění odpadu
- vzdělávání zaměstnanců v oblasti environmentálního managementu (100 % zaměstnanců proškoleno – každý nový zaměstnanec)
- svoz odpadu specializovanými firmami
- vedení evidence odpadů a vydávání karet pro předávání odpadů v systému BDO
- používání hybridních automobilů a omezení spalování motorových paliv.
- ergonomické kanceláře: větrání a rekuperace s rekuperací tepla, ekologické vytápění
- snížení používání tištěných materiálů – 70 % dokumentace (faktury, objednávky, nabídky, projekty, technická dokumentace atd.) v elektronické podobě