Nous travaillons en pensant à l’avenir
C’est aujourd’hui que nous décidons à quoi ressemblera l’avenir.
Chez TM TECHNOLOGIE, nous croyons que l’entreprise moderne ne peut exister sans responsabilité. Nous sommes en train d’élaborer une stratégie qui s’intéresse plus largement aux besoins des personnes et de la planète et qui est guidée par le développement durable. Pour nous, la société, l’environnement et une gouvernance transparente sont les fondements sur lesquels nous construisons notre organisation.
Certificats de qualité et normes techniques.
Nos solutions sont conformes aux exigences des différents marchés et sont donc prêtes à être mises en œuvre dans le monde entier. Grâce à des tests sophistiqués et à des processus de fabrication strictement contrôlés, nous fournissons des technologies qui suscitent la confiance des partenaires et des concepteurs de systèmes d’éclairage dans plus de 45 pays. Pour nous, la certification n’est pas une simple formalité, mais c’est une garantie de fiabilité, d’innovation et de standard mondial qui distingue la marque TM TECHNOLOGIE.
Système de gestion intégré de l’organisation
Le système de gestion intégré de l’organisation nous permet de mieux comprendre les besoins des employés, des clients et des partenaires avec lesquels nous travaillons. Nous répondons aux exigences des normes internationales suivantes : ISO 9001 (Gestion de la qualité), ISO 14001 (Gestion de l’environnement) et ISO 45001 (Gestion de la santé et de la sécurité au travail), comme en témoignent les certificats reçus. Les systèmes de management conformes aux normes ISO s’inscrivent dans notre démarche de gestion des enjeux environnementaux, sociaux et organisationnels. En les utilisant, notre organisation peut gérer efficacement les données, minimiser le risque d’erreurs et accroître la transparence de ses opérations, ce qui permet de construire une culture organisationnelle, de renforcer la confiance des parties prenantes et de consolider notre position sur le marché.
Société
L’aspect social en relation avec nos employés est une priorité pour nous. Grâce aux formations, à l’équipement de bureau ergonomique, aux nouvelles technologies, à la mise en œuvre d’un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail (ISO 45001) et à la fourniture d’équipements de protection individuelle (EPI) de haute qualité, nous veillons à ce que nos employés soient à l’aise au travail et se sentent en sécurité.
Mesures visant à promouvoir le développement durable dans ses dimensions sociales :
- le respect des principes des droits des travailleurs et des droits de l’homme
- 100 % des employés formés aux premiers secours et à l’utilisation des DEA
- une amélioration continue des qualifications des employés
- le renforcement des normes de sécurité grâce à la vidéosurveillance
- la fourniture aux employés d’EPI de haute qualité
- le remplacement de l’eau en bouteille par de l’eau du robinet filtrée
- la mise en œuvre d’une politique de protection des données à caractère personnel
Une équipe dédiée aux clients d’envergure mondiale
Dans le cadre de la chaîne de valeur, conformément aux exigences des normes ISO, le processus d’achat des matières premières a été analysé, les conditions de coopération avec les fournisseurs ont été définies, les critères d’évaluation de ces derniers ont été définis et un registre des fournisseurs classés est tenu à jour. Nous travaillons avec des partenaires qui partagent des valeurs similaires aux nôtres.
Nous prenons également soin de nos parties prenantes (clients), auxquelles nous offrons des formations et des conférences dans le cadre de L’ACADÉMIE TM. L’ACADÉMIE TM vise à promouvoir une culture de l’utilisation responsable des équipements d’éclairage, en sensibilisant et en instruisant nos partenaires.
Code d’éthique
En mettant en œuvre son Code d’éthique, TM TECHNOLOGIE souligne l’importance de la transparence, de la responsabilité et de la confiance dans les relations sociales et commerciales. Ce code définit les normes qui guident notre travail quotidien et façonnent la culture de notre organisation. Il contribue à renforcer notre crédibilité dans le cadre de relations à long terme avec nos clients. Il constitue pour nous un élément essentiel de notre stratégie de développement durable. Nous avons nommé un délégué du conseil d’administration chargé de l’éthique afin de soutenir le développement de l’entreprise conformément aux principes éthiques et aux bonnes pratiques du marché.
Vous pouvez contacter le délégué directement par e-mail : etykawfirmie@tmtechnologie.pl
Aspect de gouvernance
Par conséquent, nous sommes de plus en plus sensibilisés au développement durable. Les objectifs commerciaux fixés chaque année sont revus périodiquement avec la direction de l’entreprise. Le thème de lu développement durable est présent dans ces revues depuis de nombreuses années.
- la mise à jour des opportunités et des risques pour l’organisation
- le suivi des exigences légales et réglementaires
- la formation en temps utile des employés en matière de santé et de sécurité au travail, d’utilisation des machines et des équipements
- l’entretien en temps utile des machines et des équipements impliqués dans les processus de l’organisation
- l’établissement des relevés et des rapports concernant la mise en œuvre des tâches assignées
- la surveillance de tous les domaines en termes d’efficacité des systèmes de gestion
- une analyse approfondie des domaines nécessitant des mesures correctives ou préventives
Nous sommes une entreprise de production qui a mis en place un système de management environnemental ISO 14001:2015
Environnement
Nous sommes une entreprise de production dotée d’un système de management environnemental ISO 14001:2015, certifié par l’organisme de certification DEKRA. Dans le cadre de notre système de gestion environnementale, nous identifions et surveillons les aspects environnementaux de nos activités, ainsi que les risques et opportunités associés, afin de prévenir leur survenance.
Le système conforme à la norme ISO 14001:2015 établit un cadre pour la gestion et le suivi des aspects environnementaux de nos opérations, ainsi que pour la définition d’actions visant à atténuer l’impact environnemental négatif de nos activités. Cela permet de contrôler les aspects environnementaux, d’effectuer des analyses régulières, d’évaluer l’efficacité des actions et de définir la bonne marche à suivre pour minimiser les effets négatifs sur l’environnement. Un élément important du fonctionnement de l’organisation est la gestion des risques, qui repose sur l’identification, le suivi et l’évaluation des risques et des opportunités, qui sont revus et mis à jour périodiquement, soit dans le contexte du marché que de l’évolution des conditions climatiques. Les audits annuels internes et externes liés à la norme ISO 14001:2015 permettent d’analyser la situation actuelle, d’identifier les problèmes liés à la stratégie ESG et de sensibiliser aux domaines qui ont besoin d’être surveillés et améliorés.
Dans le cadre de notre gestion environnementale, nous menons notamment les activités suivantes :
- des lignes de production modernes, dont nous surveillons l’efficacité et les paramètres de fonctionnement sous l’angle de la consommation d’énergie, de la sécurité des procédés et de la réduction des émissions de polluants.
- nous proposons des options d’entretien pour certains produits, permettant de prolonger leur utilisation plutôt que de les remplacer prématurément.
- les inspections et l’entretien réguliers des machines pour maintenir leur efficacité.
- la réutilisation des matériaux pour la production (matières plastiques).
- nous utilisons des emballages individuels et de regroupement en carton conformes aux exigences de recyclage.
- une séparation rigoureuse des déchets.
- la collecte des déchets par des entreprises spécialisées.
- l’enregistrement des déchets et l’émission de bordereaux de transfert des déchets dans le système BDO (Base de données relative aux déchets.
- l’utilisation de véhicules hybrides au sein d’une partie du parc automobile et de mesures visant à réduire la consommation de carburant.
- un bureau ergonomique équipé d’un système de ventilation et de récupération de chaleur.
- la réduction de l’utilisation de documents imprimés – 70 % de la documentation (factures, commandes, offres, projets, documentation technique, etc.) sous forme électronique.